森友学園、わんずまざー保育園のようなブラック保育園の儲けの仕組み

森友学園の保育園で籠池氏の妻の補助金の不正受給や虐待の疑惑が出ています。森友学園のニュースが最初に流れてからほぼ１ヶ月が経ちました。

ニュースの元々は小学校の土地の問題でしたが徐々に森友学園が運営する保育園のニュースにも増えてきました。また、待機児童問題もあり保育園に関するニュースが注目されている気がします。

特に、増えているのが保育園の質に関するニュースです。

これまで保育園に入れないというニュースが多かったのですが、森友学園の保育園が目に余る行いをしていることで保育園に入ってからも安心できないという流れが出来つつあると感じます。

そこで、今回森友学園のようにちょっと信じられないようなことをしている保育園がなぜ新たに小学校を作れるほどお金と力を持つのか考えてみました。

待機児童問題を突破した後も保育園に待ち受ける問題
ブラック保育園ほど潤い、優良保育園ほど経営が厳しい補助金制度
ブラック企業よりブラック保育園は質（たち）が悪い
優良保育園ほど増えるシステムが必要

待機児童問題を突破した後も保育園に待ち受ける問題

待機児童問題が悪化する一方の現在、保育園に入れてほっとしている人も多いはずです。しかし、保育園もピンキリです。それも、認可だからとか認可外だからとか関係ありません。

そもそも森友学園が運営している保育園も認可保育園ですからね。認可保育園でもいいところばかりではありません。

保育園、「認可なら安心」は間違いだった - 日本経済新聞

　第1回「保育園探し「どこかに入れる」は幻想だった」、第2回「やっと入れた保育園… でもそこは地獄だった」に続く最終回。著者は2011年1月に慶太（仮名）を生んだワーママだ。8つの保育園すべてに入園を断られ、絶望の中、やっと入園先が見つかった。しかし、その園は数々の問題を抱えていた――。今思えば、区役所の女性も知ってい...

この記事でも認可保育園に入れたと喜んでいたら４０人の園児に保育士が３人しかいなかったと書かれています。

私も保育士からそういう保育園で働いていた話を何度も聞いています。

保育士はとにかく子どもが大けがしないことしか考えられない。命を預かっているのだからそのことに必死で、他のことは二の次になるのも当たり前です。このような保育の弊害は子どもだけではありません。保護者も保育園に質問したり、意見したりしますが、いつまでたっても改善されない状況にいつしかモンスターペアレンツのように過熱していきます。

保育士も保育だけでも疲弊するのに保護者に責められ、運営者にも助けられない状況に崩れていきます。

そして、みんなが不幸になる負の連鎖が続きます。

ブラック保育園ほど潤い、優良保育園ほど経営が厳しい補助金制度

では、なぜこのようなブラック保育園は存在するのでしょうか？

簡単に言うとブラック保育園の方が儲かるからです。

どういう仕組みかざっくり言うと保育園の売上は預かっている子どもの人数と年齢によってもらえる補助金で決まります。そこから経費を引いた残りが利益です。

この経費の一番大きいのが人件費です。人件費が少なければ少ないほど利益が残ると言えます。

しかし、保育園は０歳児３人につき保育士１人、１～２歳児は６人につき保育士１人と決まっていて預かる子どもの学年ごとに定員から必要な保育士が計算できます。補助金はこの計算を元に人件費が７０％になるように計算されています。そのため、ちゃんと保育士をそろえている保育園なら利益がほとんど残らないのです。

それがなぜブラック保育園だと儲かるのか？

待機児童問題を解決するためには保育園を増やして子どもを預けられるようにする必要があります。しかし、保育園を開園する計画書を出す際には園長等の保育士を確保して名前と保育士資格証を提出する必要があります。この保育士不足だと言われている中で多くの計画書では現在運営している保育園で働く〇〇が新保育園で園長になる予定となっています。

また、保育士は他の県で働いている保育士を数合わせで登録するところもあります。

籠池氏の妻が園長と副園長をしているのと同じで本当は１つの保育園専任である必要がありますが、県をまたいでまで調査されないという前提で不正をしています。

そして、保育園には監査といって実際に保育園が計画通りに運営されているか確認にきますが、監査の時だけ他の県から保育士を集めてやり過ごします。

こうして人件費を減らした分は保育園の利益として残ります。これがブラック保育園の儲けのからくりです。